چکيده:
تغيير و تحول در سازمانهاي «علم محور» به قدري سريع و چند جانبه (Multi-dimentional) پيچيده و فراگير است که سازمانهاي دانش بنيان بدون پيشبيني، همگامي و تطابق با آن قادر به ادامه حيات، رشد، بالندگي و توسعه نيستند. در قرن بيست و يکم اقتصاد ... بیشتر بخوانید
موضوع: کارآفرینی
۲۵
تیر۱۳۹۱
۰۹
تیر۱۳۹۱
وگل با تمام سازمانهايي كه تا به امروز ديدهايم، متفاوت است. ميتوانيم اين تفاوت را در نحوه تعامل اعضا با يكديگر، در ساختار سازماني، در سختافزارهايي كه مورد استفاده قرار ميگيرند، در سيستمعامل اختصاصي آن و حتي در نحوه استخدام پرسنل تازه مشاهده كرد.
براي اينكه كمي با اين ... بیشتر بخوانید
۰۹
تیر۱۳۹۱
وريه سال 1877 لوئيز رنو در پاريس بهدنيا آمد. او چهارمين فرزند خانواده بود و دو خواهر و دو برادر داشت. پدرش آلفرد تاجر پارچه و دكمه و مادرش لوسيه نيز دختر يكي از مغازهداران شهر بود.
لوئيز رنو در جواني به هر چيزي كه ... بیشتر بخوانید
۰۹
تیر۱۳۹۱
ر این بخش، مثال زنده ای از چالش و ریسک های تصمیم گیری مدیریتی را ملاحظه می کنیم. علی رغم برنامه ریزی دقیق و تحقیق کافی، تصمیم مدیریت با بن بست مواجه شد.
در ۲۳ آوریل ۱۹۸۵ روبرتو - سی - گوزوتا (ROBERTO C.GOIZUETA) رئیس ... بیشتر بخوانید
۰۹
تیر۱۳۹۱
چگونه یک کارگاه خانوادگی کنسرو مواد غذایی در اسپانیا به یک کارخانه جهانی تبدیل شد.
با گذشت بیش از 50 سال و شرکت سه نسل پیاپی از اعضای خانواده در مدیریت شرکت، این خانواده موفق شده است که 80 درصد کل سهام ... بیشتر بخوانید
۰۶
تیر۱۳۹۱
بيل گيتس در سن 43 سالگي ثروتمندترين مرد جهان بود.
او از سن 20 سالگي تاكنون رئيس شركت مايكروسافت بوده است كه ارزش آن چيزي در حدود 50 بيليون دلار است (گرچه خود گيتس تاكيد دارد كه بيشتر پول وي در سهام مايكروسافت صرف شده) ... بیشتر بخوانید
۰۶
تیر۱۳۹۱
سالها قبل، فندک به عنوان وسيلهاي قابل حملونقل براي روشن کردن آتش، جاي خود را در ميان مردم جهان باز کرد و مردم آن را به رسميت ميشناختند. وسيلهاي که راحتتر از سنگ چخماق و کبريت، به کار مردماني ميآمد که محتاج آتش بودند. تنها مشکل فندکها ... بیشتر بخوانید
۰۶
تیر۱۳۹۱
مقدمه
هوندا در آغاز یک سازمان تنها و بی نام و نشان بود . سوئی چیرو هوندا این شرکت را در سال 1948 و تنها با سرمایه ای به اندازه 3200 دلار پایه ریزی کرد . او ابتدا اقدام به خریداری موتورهای مازاد ( باقی ... بیشتر بخوانید